情绪管理进企业 ------左右心理在志和家电有限公_中山心理咨询_中山心理咨询师

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情绪管理进企业 ------左右心理在志和家电有限公

编辑：时间：2017-10-30

“我是一名普通的行政文员，脾气暴躁性子急，我该怎么控制好自己的情绪？”

“我是一名生产管理者，车间90后、00后比较多，他们都比较有个性，我期待能够和他们有很好的沟通。”

“我是一名人事管理者，我如何更好的处理好与各部门的关系？”
......

2017年10月20日上午，中山市志和家电制品有限公司的会议室里来自行政、人事、生产一线的管理员向左右心理邹老师诉说着他们的烦恼和期待........

“我们努力追求美满的情感、丰盛的财富、健康的身体，我们一生所有的努力都是为情绪服务的”，邹老师从情绪的价值说起正式带领大家开启探索情绪之旅。
“我们有情绪，是因为我们的期待被满足或落空，深层的恐惧是来自于死亡，”邹老师说道。

那我们“如何处理生产车间的小团体？”、“员工如何处理诸如婆媳、两性、亲子等家庭关系？”志和章总替自己也替在场的每一位提了两个大家比较关注的问题。

来看邹老师如何一击即中：
Question1：如何处理生产车间的小团体？
strategy：擒贼先擒王（团体中最有情绪的人）----知王所需（调查需求问题）-----王的盛宴（头脑风暴：利用王的影响力和智慧来管理.......）

Question2：员工如何处理诸如婆媳、两性、亲子等家庭关系？（来一段对话）

他：立刻马上给我滚回来。
她：糟糕，我一定又犯罪了。
他：今天我非炸掉这个厨房不可，你又没洗锅！锅里长绿毛了，你存心想我死嘛，饭都不让我好好吃，你别又不承认，我拍照了现发给你看……
她：哦，今天人证物证俱全，我听候处置。
他：奶奶的，存心整死我（火气降了大概10分）
她：今天无论如何你也不会允许这个行为结果的了。
他：当然啦，我已经说了无数次，气死了无数次（火气又降了大概10分）
她：嗯，你彻底绝望了。
他：肯定啦（火气降了大概20分）
她：那今天我无论如何做，也是没用的了。
他：是的，已经对你不抱希望了（火气似乎消了30分）
她：嗯，今天你打算要我以死谢罪吗？反正要死了，请让我说说临终遗言：
1. 我不是专门整你，我只是有时一浸着就忘了洗；
2. 我有时是为了争取自己的利益故意与你作对的，因为我说不过、打不过你，我只能用这种方式对抗你；
3. 家务几十年如一日都是我包揽，我也感到绝望，我也想能时不时不用做家务，或共同分担；
4.我想要自主权，连洗锅这样的事我都不能自己作主，我会觉得我是佣人不如；
……
他：（火气全消）我很在意锅长绿毛，一见到就无法忍受，这让我觉得我无能，我连正常吃个饭的需求都无法达到，你不想洗锅可以，就别用水浸，就不会长绿毛呀……
她：嗯……

这个真实故事，到这里就结束了。
一个男同胞始终眼泪未干，我把麦克风递给了他：
邹老师，我就和你讲的故事中男主角一模一样的。
他哽咽着说不下去了。

没有一个情绪，不是因为期待落空或如愿！
男女主人公谁错了吗？
当然不。

来，邹老师再倒干货：无论是在公司，上下级之间的沟通还是平级之间的沟通，在家庭里面无论是亲子、婆媳、夫妻的沟通，都在处理情绪，先跟（同理、理解、体验、释放）后带（破碎、置换信念系统），轻松搞定。

在场的参与者分享道：
“先跟后带，态度很重要。”
“这是在公司培训里面最放松的一堂课。”
“搞定别人的情绪，首先要搞定自己的情绪。”
.........

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